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集團要聞

3標桿,5優(yōu)秀!中廣核在國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”年度考核中獲佳績(jì)

發(fā)稿時(shí)間: 2023年05月09日 10:25    【 字體:

近日,國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )組織對中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度改革創(chuàng )新情況進(jìn)行專(zhuān)項考核,并正式印發(fā)《中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專(zhuān)項考核結果》,中國廣核集團旗下8家試點(diǎn)企業(yè)獲評“3標桿”“5優(yōu)秀”的良好成績(jì),專(zhuān)項考核綜合排名位居央企第15位。



中廣核所屬“雙百企業(yè)”中廣核研究院有限公司、中國廣核能源國際控股有限公司考核結果為標桿。中廣核核電運營(yíng)有限公司、中廣核核技術(shù)發(fā)展股份有限公司、中國廣核新能源控股有限公司考核結果為優(yōu)秀?!翱聘氖痉镀髽I(yè)”蘇州熱工研究院有限公司考核結果為標桿。北京廣利核系統工程有限公司、深圳中廣核工程設計有限公司考核結果為優(yōu)秀。

“雙百行動(dòng)”和“科改示范行動(dòng)”是國務(wù)院國資委組織開(kāi)展的國企改革專(zhuān)項工程,旨在通過(guò)推行綜合性改革,培育一批國企改革樣板和創(chuàng )新尖兵,推動(dòng)國企改革走深走實(shí)。中廣核深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神,持續加大國企改革三年行動(dòng)攻堅力度,打造了一批治理結構科學(xué)完善、經(jīng)營(yíng)機制靈活高效、黨的領(lǐng)導堅強有力、創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭力顯著(zhù)提升的國企改革尖兵。

▲中廣核研究院


中廣核研究院是中廣核最核心的科技創(chuàng )新平臺,國家級企業(yè)技術(shù)中心,也是國家能源核電站核級設備研發(fā)(實(shí)驗)中心、國家能源先進(jìn)核燃料元件研發(fā)(實(shí)驗)中心的建設依托單位。在國企改革三年行動(dòng)中,中廣核研究院完善優(yōu)化科研管理體制機制,實(shí)施“項目制、團隊式”運作,構建“打大仗”的攻堅型科研創(chuàng )新組織,戰略專(zhuān)項總指揮責權利“一肩挑”;優(yōu)化激勵和分配方式,激勵員工積極參與戰略專(zhuān)項并勇于承擔攻堅克難任務(wù),有效釋放科技創(chuàng )新活力。


▲東南亞最大的燃氣發(fā)電廠(chǎng)——中廣核馬來(lái)西亞EMPP電廠(chǎng)


中廣核能源國際作為中廣核境外非核清潔能源產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺,積極推動(dòng)境外業(yè)務(wù)管理模式變革,完善公司治理機制和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制,實(shí)現了中廣核境外非核清潔能源跨越式發(fā)展,境外控股發(fā)電裝機容量位居央企前列,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩步提升。


▲中廣核蘇州院科研團隊


中廣核蘇州院作為中廣核核電運營(yíng)技術(shù)平臺,以運營(yíng)技術(shù)平臺重大戰略任務(wù)為抓手,致力打造有序敏捷的熵減創(chuàng )新組織,制定自上而下的“4+8+X”戰略布局,實(shí)施“揭榜掛帥”機制,有力推動(dòng)公司科技產(chǎn)出,實(shí)現國際標準、中國專(zhuān)利獎等零突破。


▲中廣核運營(yíng)人員在核電現場(chǎng)


中廣核運營(yíng)作為國內大型專(zhuān)業(yè)化核電運維服務(wù)商,聚焦核心業(yè)務(wù)轉型升級,著(zhù)力推動(dòng)管理體系升級和生產(chǎn)方式換代,在業(yè)內率先實(shí)現核電大修和備件管理的數字化轉型,2021 年被國務(wù)院國資委評為“國有重點(diǎn)企業(yè)對標世界一流管理提升標桿創(chuàng )建行動(dòng)”標桿企業(yè)。


▲中廣核技電子加速器生產(chǎn)車(chē)間


中廣核技是中廣核“6+1”產(chǎn)業(yè)體系核技術(shù)發(fā)展平臺、中國非動(dòng)力核技術(shù)應用產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、中國非動(dòng)力核技術(shù)應用第一股。中廣核技積極探索“爆款激勵”等個(gè)性化中長(cháng)期激勵工具,有效激發(fā)人才隊伍活力動(dòng)力,充分調動(dòng)了各級干部員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性,相關(guān)成果入選國資委《雙百行動(dòng)案例集》。 


▲中廣核新能源海上風(fēng)電項目


中廣核新能源是中廣核開(kāi)發(fā)、運營(yíng)國內非核清潔能源能源及可再生能源發(fā)電項目的重要平臺,全面負責中廣核境內新能源產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng )新。中廣核新能源以市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制改革為主線(xiàn),推進(jìn)考核分配等機制改革,分層分類(lèi)設置差異化績(jì)效考核指標,建立基于年度考核得分和業(yè)績(jì)貢獻積分的雙維度綜合評估機制,工資總額與經(jīng)營(yíng)效益聯(lián)動(dòng)機制,全面激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內生動(dòng)力。


▲國家能源核電站數字化儀控系統研發(fā)中心


廣利核公司是中廣核旗下專(zhuān)門(mén)從事核電數字化儀控系統設計、制造和工程服務(wù)的高科技企業(yè),公司實(shí)施科技型企業(yè)崗位分紅激勵, “一類(lèi)一策”深化薪酬分配改革,推行總經(jīng)理部年薪制、總師辦成員積分制、部門(mén)負責人年薪制等分配模式,激發(fā)隊伍活力,改革經(jīng)驗入選國資委《科改示范行動(dòng)案例集》。


▲深圳中廣核工程設計有限公司


設計公司是中國首家以核電為主,集核電站核島、常規島、電站輔助設施及全廠(chǎng)總體設計為一體的清潔電力工程設計咨詢(xún)高新技術(shù)企業(yè),其推行“崗位發(fā)展和職級發(fā)展”雙通道體系,面向全體管理干部及高端技術(shù)崗位推行任期制與契約化管理,實(shí)現“能上能下”,進(jìn)一步激發(fā)了干部隊伍動(dòng)力活力。

中廣核將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向,以加快建設世界一流企業(yè)為目標統領(lǐng),以提升核心競爭力和增強核心功能為重點(diǎn),鞏固拓展國企改革三年行動(dòng)成效,部署實(shí)施改革深化提升行動(dòng),持續推動(dòng)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”當好改革的“排頭兵”,實(shí)現改革專(zhuān)項工程示范引領(lǐng)。


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