王勇對中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作會(huì )議作出重要批示
發(fā)稿時(shí)間：
2012年01月23日
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2011年12月28日，國資委主任、黨委書(shū)記王勇對中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作會(huì )議作出重要批示。王勇同志指出：業(yè)績(jì)考核是國資監管的重要手段，在引導中央企業(yè)做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用。2011年，中央企業(yè)業(yè)績(jì)考核工作牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線(xiàn)，緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路，健全制度體系，創(chuàng )新考核方式，引導企業(yè)積極應對復雜經(jīng)濟形勢的挑戰和困難，全面落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責任，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)繼續保持平穩較快增長(cháng)，價(jià)值創(chuàng )造能力進(jìn)一步增強，管理水平進(jìn)一步提升，為實(shí)現中央企業(yè)“十二五”良好開(kāi)局作出了積極貢獻。
王勇同志指出，2012年是形勢更為復雜嚴峻的一年，也是中央企業(yè)實(shí)現“十二五”改革發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵一年。做好新形勢下業(yè)績(jì)考核工作非常重要、大有可為。中央企業(yè)業(yè)績(jì)考核戰線(xiàn)的全體同志要深入貫徹落實(shí)黨的十七大及歷次全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議和中央企業(yè)負責人會(huì )議精神，進(jìn)一步完善業(yè)績(jì)考核體系，狠抓責任落實(shí)，深化價(jià)值管理，充分發(fā)揮業(yè)績(jì)考核的導向作用，引導企業(yè)全面推進(jìn)做強做優(yōu)、著(zhù)力提升發(fā)展質(zhì)量、全力保持平穩較快增長(cháng)，為實(shí)現“十二五”中央企業(yè)改革發(fā)展目標，為國民經(jīng)濟平穩較快發(fā)展作出更大貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
